Анализ производственно-финансовой деятельности локомотивного депо Гомель

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Структуру и численность работников Депо устанавливает и утверждает начальник Гомельского отделения дороги. Депо определяет формы, системы и размеры оплаты труда работников на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Начальником Белорусской железной дороги.

Штат Локомотивного депо Гомель составляет 1387 должностных единиц, из них 41 должности руководителей (2,9 %), 77 – специалистов (5,4 %), 20 – служащих (1,4 %), 1296 – рабочих (90,4 %).

Из числа рабочих:

- машинисты 349 человек;

- помощники машинистов 227 человек;

- слесари по ремонту подвижного состава 339 человек.

Списочная численность депо 1387 человек на 1.01.2011 года.

Структура численности депо:

- локомотивные бригады 41,4 %;

- слесари по ремонту ТПС 27 %;

- экипировка 7,3 %;

- хозяйственные участки 15,6 %;

- инженерно-технические работники 8,7 %.

Проанализируем динамику среднесписочной численности работающих в Локомотивном депо Гомель за пять лет.

Таблица 1.10 – Динамика среднесписочной численности работающих

Изобразим динамику среднесписочной численности работающих графически

Рисунок 1.12 - Динамика среднесписочной численности работающих

Из таблицы 1.10 и рисунка 1.12 видно, что в период с 2007г. по 2011г. среднесписочная численность работающих в Локомотивном депо сократилась на 81 человека или на 6,4%, а относительно предыдущего года наблюдается незначительное уменьшение показателя на 0,1%.